måndag 8 juli 2013

Byta jobb eller inte?

Jag funderar på att byta jobb! Jag sitter faktiskt och spanar på jobbannonser då jag funderar på att byta jobb. Fick ett tips på Twitter om ett inlägg där det står att många funderar i samma banor som jag. Du kan läsa artikeln byta jobb efter semestern här.

Får se hur det blir, men har iallafall skickat ut mitt CV till flera företag för att kolla av intresset.

Önskar dig en trevlig sommar!

torsdag 2 maj 2013

Sommarjobb 2013 | Enkel kom-igång guide på 5 minuter

Sommarjobb 2013

Sommarjobb igen, låter det jobbigt? Nu är det hög tid att söka sommarjobb för 2013. Har du sökt sommarjobb ännu? Eller har du svårt att komma igång? Jag ger några tips.

Sommarjobb genom kontakter


Kolla med dina nära och kära, finns det någon som har en kontakt där det finns jobb? Ofta känner någon till en restaurang eller café som behöver sommarjobbare?

Dela ut ditt cv och personliga brev för att få sommarjobb


Gå runt och dela ut ditt CV och personliga brev på ställen där du tror det finns sommarjobb.

Sommarjobb hos kommunen för 2013


Ansök om sommarjobb hos kommunen. Ofta har kommunen behov av unga sommarjobbare som kan tänka sig sommarjobba under sommaren.

Kolla genom ditt personliga brev och cv


Kanske är det dags att uppdatera ditt personliga brev eller cv? Se till att alltid ha ett aktuellt cv eller personligt brev. Fyll i dina senaste meriter och erfarenheter. Kolla att datum och kontaktuppgifter fortfarande stämmer. Här hittar du en guide för att söka sommarjobb 2013.

torsdag 28 februari 2013

Årets löneförhandling

Nu är det dags för löneförhandling! Är du laddad för att börja förhandla om din lön? Många tusenlappar kan vinnas genom att stå på dig inför årets löneförhandlingar. Oftast kan du höja din lön långt över det normala 3% per år (som många tycker är tillräckligt). Här finns en bra artikel om hur du lyckas med din löneförhandling.

fredag 15 februari 2013

En av 20 chefer skulle välja att anställa en medarbetare under 30 år

Dagens Industri tar idag upp en undersökning från Manpower som säger att åldern har stor betydelse när du söker jobb.

Chefernas önskemedarbetare är 45 år, har många års arbetslivserfarenhet och den mest intensiva bebistiden bakom sig, det visar en undersökning som tidningen Chef har gjort och publicerar på fredagen.

Tre av tio chefer föredrar att anställa medarbetare som är mellan 41 och 50 år. Bara två av tio föredrar 31-40-åringar. Bara en av 20 skulle välja en medarbetare under 30 år eller över 50 år.

Det är inte lätt att vara ung i dagens samhälle. Öka dina chanser att få ett jobb genom bra CV och Personligt brev. Om du vill ha tips hur du skriver ett bra personligt brev så kan du läsa tips på personligt brev här.